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RED BELT

UM PROGRAMA 100% PRÁTICO QUE TRANSFORMA FUNCIONÁRIOS DESENGAJADOS EM LÍDERES ALTAMENTE COMPROMETIDOS

O que é  o programa RED BELT?

Um programa de engajamento para colaboradores e líderes, baseado em atavidades práticas e projetado para aumentar os lucros, a produtividade e  liderança.

Nosso programa tem como garantia transformar a cultura do seu negócio!

O programa contém 12 passos de engajamento e pode ser realizado no formato presencial ou remoto. Todas as reuniões estão projetadas para alinhar os participantes, enquanto desenvolvem estrategicamente novos hábitos e comportamentos.

 O que você vai conquistar com o programa RED BELT?

conquistas red belt egange e grow

Criar um Cultura consolidada e poderosa na sua equipe

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Aumentar o compromisso de seus funcionários com seus clientes

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Diminuir falhas e erros humanos

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Aumentar o lucro e crescimento

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Aumentar a disponibilidade de tempo para os Donos do Negócios e Gerentes.

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Reduzir a rotatividade de funcionários

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Proporcionar um ambiente de trabalho energizado e divertido

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Participar de um grupo de Networking qualificado

Para quem se destina o programa RED BELT?

donos de negócios

Donos de Negócios

gerentes de empresas

Gerentes de Empresas

equipes de funcionários

Equipes de Funcionários

líder de equipe

Líder de Equipe

Os 12 passos do programa RED BELT

money club engajamento e responsbilidade

1

Engajamento e responsabilidade coletiva

visão compartilhada

2

Visão compartilhada da empresa

funcionários engajados

3

Funcionários e líders altamente engajados

benchmarking compartamental

4

Benchmarking comportamental coletivo

histórias compartilhadas

5

Histórias compartilhadas para garantir a compreensão humana

recompensas e reconhecimento

6

Recompesas e reconhecimentos de companheiros

estabelecimento de metas

7

Estabelecimento de metas individuais personalizadas

melhores hábitos

8

Melhoria de hábitos e comportamentos das pessoas

pensamento criativo e inovação

9

Despertar o pensamento criativo e a inovação

responsabilidade social

10

Consciência da marca e responsabilidade social

sistemas e procedimentos

11

Sistema e procedimentos avançados do negócio

pípeline

12

Um Pipeline de líderes emergentes

grupos red belt

GRUPOS

12 pessoas

duração red belt

DURAÇÃO

12 Sessões com 1 hora de duração
Frequência semanal
Encontros online

Como vai Funcionar:

• Reunião com os líderes do negócio (até 12 funcionários).

• Personalizamos programas para satisfazer as necessidades de cada organização.

• Começamos aplocar nosso programa de 12 passos, totalmente ativo, nada de papel, nem caneta.

• Participação a cada membro da equipe e a cada cliente

Qual o diferencial do nosso programa?

• Desenvolve líderes em todos os níveis

• Mantém todos publicamente responsáveis por entregar os resultados acordados

• Medidas tangíveis para demonstrar crescimento e ROI

99,5% dos participantes recomendam este programa

• Projetado cientificamente e neurologicamente por mais de 9 anos